
自从被朝廷招安后
远离了与朝廷做对的日子
让及时雨宋江
实在熬不住岁月蹉跎
于是唤回一众好汉
在梁山泊核心商圈
开了家电竞酒店
立志做大做强再创辉煌
集
👇
住宿
轻餐饮
竞技比赛
网红直播
新零售
社交休闲
影音娱乐
凭借地段、人气、服务、硬件优势
为了进一步满足用户足不出户
吃住玩一站式私密消费的体验
一天
退房结算麻烦,离店基本靠催
责令立即整改
好在疫情解封
经过一番问询
才知道
安保队长林冲
一听怒不可遏
拔起丈八蛇矛
准备破门而出
李鬼那厮拉大旗作虎皮
这才让总经理上当受骗
现如今是法治社会
咱要懂法守法做个良民
此外李鬼这厮现在也不打家劫舍了
李逵兄弟
一手穿针细活技术了得
可谓师传张飞粗中带细
李逵顿了顿回道
用~也不用~
服务重在细节
细节重在执行
没有软件就无法度量标准
事情越多就越乱
生意好不长久
就更别谈
总经理宋江催问道
铁牛你这黑厮
话说一半
罚跪键盘
一靠节流
节流之道主要有二
一靠节省OTA佣金
开源之道主要有二
一靠多卖客房
人员怎么省钱?
客房怎么多卖?
李逵不紧不慢拿出手机打开计算器
26x200x0.7x0.12x360=157248元/店
26间客房
平均房费200元
入住率70%
OTA平均佣金比例12%
一年按360天算
电竞酒店不同于传统酒店
开业2-3月后
我们可以让OTA为门店引流拉新做曝光
到店后
将客户留存至微信公众号订房系统
4000元月薪三个前台
换成
5000元月薪两个前台
这仅仅是个举例
如果算上店长保洁等岗位
总而言之
越少的人
越效率的
干越多的对事
是不是可以让员工多赚钱的同时
23% & 68%
根据国内某知名连锁电竞酒店公开数据
客户流失的23%原因来自于外部的竞争导致
如果让员工挣更多的钱
如果把省下的钱拿出20%回馈客户
少一点内忧外患
30*26*360=280800元/店
而传统酒店的客户房内滞留时长约8-10小时
除房费以外的重要收入来源
一年增收280800元
总经理宋江追问道
才能承载这些经营之道呢?
开电竞酒店用选住酒店云管家
提效率
降成本
增收益